BSEB 12TH PSYCHOLOGY MOCK TEST Unit 07

सामाजिक प्रभाव एवं समूह प्रक्रम

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टूर्नामेंट नियम और नियम

नियम:

• प्रत्येक प्रश्न के लिए आपको पूर्वनिर्धारित समय सीमा के भीतर उत्तर देना होगा।
• एक बार उत्तर चुनने के बाद, आप इसे बदल नहीं सकते।
• टूर्नामेंट में आपके पास पूर्वनिर्धारित संख्या में प्रयास होंगे।
• उच्चतम स्कोर प्राप्त करने वाले प्रतिभागी विजेता होंगे।
• किसी भी प्रकार की धोखाधड़ी की स्थिति में आपको टूर्नामेंट से अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा।

नियम:

• टूर्नामेंट में कुल 2 प्रश्न होंगे।
• प्रत्येक सही उत्तर के लिए आपको 1 अंक मिलेगा।
• कोई नकारात्मक अंकन नहीं होगा।
• टूर्नामेंट समाप्त होने के बाद, परिणामों की घोषणा की जाएगी।
• विजेताओं को पुरस्कार वितरण समारोह में आमंत्रित किया जाएगा।

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निम्न में से कौन प्राथमिक समूह का उदाहरण है?

परिवार

राजनैतिक दल

वर्ग

इनमें से कोई नहीं

0

प्राथमिक समूह छोटे, घनिष्ठ और आमने-सामने के संबंधों वाले होते हैं। परिवार इसका सबसे उत्तम उदाहरण है, जबकि राजनैतिक दल और वर्ग द्वितीयक समूह हैं।

किस प्रकार के समूह में एकता का भाव सबसे अधिक पाया जाता है?

प्राथमिक समूह

द्वितीयक समूह

(A) और (B) दोनों

इनमें से कोई नहीं

0

प्राथमिक समूहों में घनिष्ठ, व्यक्तिगत संबंध और 'हम' की भावना होती है, जिसके कारण उनमें एकता का भाव सबसे अधिक होता है।

एकाकी परिवार की संरचना कैसी होती है?

सरल

जटिल

घनिष्ठता

बिखरा हुआ

0

एकाकी परिवार (Nuclear Family), जिसमें केवल माता-पिता और उनके बच्चे होते हैं, की संरचना संयुक्त परिवार की तुलना में सरल होती है।

विभिन्न समूहों के बारे में पूर्व-कल्पित विचार कहलाता है-

रूढ़ि युक्ति

भेदभाव

विश्वास

इनमें से कोई नहीं

0

किसी समूह के सदस्यों के बारे में पूर्व-कल्पित, अति-सामान्यीकृत विश्वास को रूढ़ियुक्ति या स्टीरियोटाइप (Stereotype) कहा जाता है।

अनुरूपता कैसे उत्पन्न होती है?

सूचनात्मक प्रभाव के कारण

सामाजिक मानकों के प्रभाव के कारण

व्यक्ति की दूसरों द्वारा स्वीकार किए जाने की इच्छा के कारण

इनमें से सभी

3

अनुरूपता (Conformity) कई कारणों से उत्पन्न होती है, जिसमें सही होने की इच्छा (सूचनात्मक प्रभाव), समूह द्वारा पसंद किए जाने की इच्छा (मानकीय प्रभाव), और सामाजिक मानकों का पालन करना शामिल है।

कौन समूह 'हम समूह' कहलाता है?

औपचारिक समूह

प्राथमिक समूह

अंतः समूह

इनमें से कोई नहीं

2

अंतःसमूह (In-group) वह समूह है जिससे व्यक्ति अपनी पहचान जोड़ता है और जिसके लिए 'हम' की भावना महसूस करता है।

कौन समूह 'वे समूह' कहलाता है?

आकस्मिक समूह

बाह्य समूह

सदस्यता समूह

इनमें से कोई नहीं

1

बाह्य समूह (Out-group) वह समूह है जिससे व्यक्ति अपनी पहचान नहीं जोड़ता और जिसके लिए 'वे' की भावना महसूस करता है।

निम्न में से कौन अनुरूपता को प्रभावित करनेवाले व्यक्तित्व से संबंधित कारक नहीं है?

आत्मसम्मान

अभिप्रेरणा

कार्य से संबंधित कारक

इनमें से सभी

2

आत्मसम्मान और अभिप्रेरणा व्यक्तित्व से संबंधित कारक हैं जो अनुरूपता को प्रभावित करते हैं। कार्य से संबंधित कारक (जैसे कार्य की कठिनाई) एक स्थितिजन्य कारक है, व्यक्तित्व कारक नहीं।

निम्न में से कौन अनुपालन की प्रविधि नहीं है?

सामाजिक श्रमावनयन

चाटुकारिता

पारस्परिकता

बहु अनुरोध

0

चाटुकारिता, पारस्परिकता का नियम, और बहु-अनुरोध (जैसे पैर-दरवाजे तकनीक) अनुपालन (Compliance) प्राप्त करने की प्रविधियाँ हैं। सामाजिक श्रमावनयन (Social Loafing) समूह में प्रदर्शन में कमी से संबंधित एक घटना है।

जब दो अभिप्रेरकों के बीच संघर्ष होता है, उसे कहा जाता है

संवेगों का संघर्ष

मनोवृत्तियों का संघर्ष

अभिप्रेरकों का संघर्ष

इच्छाओं का संघर्ष

2

जब दो या दो से अधिक परस्पर विरोधी अभिप्रेरक (Motives) एक ही समय में सक्रिय होते हैं, तो उत्पन्न होने वाली स्थिति को अभिप्रेरकों का संघर्ष (Conflict of Motives) या द्वंद्व कहा जाता है।

निम्न में से कौन समूह संघर्ष का मनोवैज्ञानिक कारण है?

ध्वंसात्मक प्रवृत्ति

कुंठा

असुरक्षा का भाव

इनमें से सभी

3

समूह संघर्ष के कई मनोवैज्ञानिक कारण हो सकते हैं, जिनमें ध्वंसात्मक प्रवृत्तियाँ, लक्ष्यों को प्राप्त करने में विफलता से उत्पन्न कुंठा, और समूह की पहचान या संसाधनों के प्रति असुरक्षा की भावना शामिल हैं।

निम्नलिखित में से कौन द्वितीयक समूह है?

विद्यालय

राजनैतिक दल

औद्योगिक संगठन

इनमें से सभी

3

द्वितीयक समूह बड़े, औपचारिक और अवैयक्तिक होते हैं। विद्यालय, राजनैतिक दल और औद्योगिक संगठन सभी इन मानदंडों को पूरा करते हैं और द्वितीयक समूह के उदाहरण हैं।

समूह ध्रुवीकरण के संप्रत्यय का प्रतिपादन किसके द्वारा किया गया है?

फेशनर तथा म्यूलर

क्रेश्मर एवम् शेल्डन

मोसकोविसी एवम् फ्रेजर

इनमें से कोई नहीं

2

समूह ध्रुवीकरण (Group Polarization) की घटना, जिसमें समूह चर्चा के बाद समूह की प्रारंभिक प्रवृत्ति और अधिक चरम हो जाती है, का व्यवस्थित अध्ययन सर्ज मोस्कोविसी और उनके सहयोगियों द्वारा किया गया था।

उच्चतम संगठित समूह है-

देश

परिवार

सेना

औद्योगिक संगठन

2

सेना (Army) एक अत्यंत संगठित समूह का उदाहरण है, जिसमें एक स्पष्ट पदानुक्रम, परिभाषित भूमिकाएँ, सख्त नियम और मजबूत अनुशासन होता है।

विश्वविद्यालय एक उदाहरण है-

प्राथमिक समूह

द्वितीयक समूह

अनौपचारिक समूह

आकस्मिक समूह

1

विश्वविद्यालय एक बड़ा, औपचारिक संगठन है जिसमें संबंध मुख्य रूप से अवैयक्तिक होते हैं, जो इसे द्वितीयक समूह (Secondary Group) का एक स्पष्ट उदाहरण बनाता है। (OCR में दिए गए विकल्प थोड़े अलग हैं, लेकिन उत्तर वही रहता है)।

निम्न में से कौन अनुरूपता का निर्धारक है?

समूह का आकार

समूह का संघटन

समूह की शक्ति

इनमें से सभी

3

अनुरूपता कई कारकों से प्रभावित होती है, जिनमें समूह का आकार (बड़े समूह अधिक दबाव डालते हैं), समूह का संघटन (एकजुट समूह अधिक प्रभाव डालते हैं), और समूह की शक्ति या स्थिति शामिल हैं।

दूसरों की उपस्थिति में लोग कभी-कभी अधिक गलतियाँ करते हैं। निष्पादन पर दूसरों की उपस्थिति का यह खराब प्रभाव कहलाता है

सामाजिक सरलीकरण

सामाजिक श्रमावनयन

सामाजिक अवरोध

इनमें से कोई नहीं

2

जब दूसरों की उपस्थिति के कारण किसी व्यक्ति का प्रदर्शन, विशेष रूप से जटिल या नए कार्यों पर, खराब हो जाता है, तो इस घटना को सामाजिक अवरोध (Social Inhibition) या सामाजिक अवनति कहा जाता है।

विद्यार्थी को महाविद्यालय में निर्धारित ड्रेस में जाना, खेल के मैदान में खेल के नियमों को अपनाना आदि उदाहरण हैं

अनुपालन

अनुरूपता

आज्ञापालन

इनमें से कोई नहीं

0

निर्धारित नियमों और अनुरोधों का पालन करना, जैसे ड्रेस कोड पहनना, अनुपालन (Compliance) का एक स्पष्ट उदाहरण है।

निम्न में से कौन छवि निर्माण की प्रक्रिया में सम्मिलित नहीं है?

चयन

संगठन

भूमिका निर्वाह

अनुमान

2

छवि निर्माण (Impression Formation) की संज्ञानात्मक प्रक्रियाओं में सूचना का चयन, संगठन और अनुमान लगाना शामिल है। भूमिका निर्वाह (Role Playing) एक व्यवहार है, न कि छवि निर्माण की प्रक्रिया का हिस्सा।

निम्न में से कौन समूह संरचना का तत्त्व नहीं है?

समीपता

समानता

असुरक्षा तथा चिंता का भाव

अनुमान

2

समूह संरचना के तत्वों में भूमिकाएं, पद, और मानदंड (norms) शामिल होते हैं, जो समीपता और समानता से प्रभावित हो सकते हैं। असुरक्षा और चिंता का भाव लोगों के समूह में शामिल होने का कारण हो सकता है, न कि उसकी संरचना का तत्व।

चाटुकारिता, पारस्परिकता तथा बहु अनुरोध प्रविधियाँ हैं

अनुरूपता के

अनुपालन के

आज्ञापालन के

इनमें से कोई नहीं

1

चाटुकारिता (Ingratiation), पारस्परिकता (Reciprocity), और बहु-अनुरोध (जैसे पैर-दरवाजे की तकनीक) सभी दूसरों से कुछ करवाने या अनुपालन (Compliance) प्राप्त करने की तकनीकें हैं।

किसने समूह का वर्गीकरण प्राथमिक समूह तथा द्वितीयक समूह में किया है?

मैकाइवर

आलपोर्ट

डब्ल्यू जी समनर

चार्ल्स कूले

3

समाजशास्त्री चार्ल्स हॉर्टन कूले (Charles Horton Cooley) ने समूहों को प्राथमिक और द्वितीयक समूहों में वर्गीकृत किया था।

लोग किस कारण समूह से जुड़ते हैं?

सुरक्षा

स्टेटस

आत्म सम्मान

इनमें से सभी

3

लोग कई मनोवैज्ञानिक जरूरतों को पूरा करने के लिए समूहों में शामिल होते हैं, जिनमें सुरक्षा की भावना, सामाजिक स्थिति या स्टेटस प्राप्त करना और आत्म-सम्मान बढ़ाना शामिल है।

समूह संरचना का तात्पर्य हैं-

समूह का आकार

समूह का प्रभावशीलता

समूह का लक्ष्य

इनमें से सभी

3

समूह संरचना एक बहुआयामी अवधारणा है जिसमें समूह का आकार, उसके लक्ष्य, सदस्यों की भूमिकाएं, मानदंड और संचार पैटर्न शामिल होते हैं। दिए गए सभी विकल्प इसके पहलू हैं।

किसी व्यक्ति की उपस्थिति में कोई विशिष्ट कार्य की बेहतर निष्पादन कहलाता है:

सामाजिक सुकरीकरण

सामाजिक श्रमावनयन

परोपकारिता

आज्ञापालन

0

जब दूसरों की उपस्थिति के कारण किसी व्यक्ति का प्रदर्शन बेहतर हो जाता है, तो इस घटना को सामाजिक सुकरीकरण या सामाजिक सरलीकरण (Social Facilitation) कहा जाता है।

समूह का वर्गीकरण अंतः समूह एवं बाह्य समूह के रूप में किसने किया?

चार्ल्स कूले

मैकाइवर

समनर

कर्टलेविन

2

अंतःसमूह (In-group) और बाह्य समूह (Out-group) की अवधारणा को समाजशास्त्री विलियम ग्राहम समनर (William Graham Sumner) ने प्रतिपादित किया था।

आज्ञापालन के संदर्भ में किसका अध्ययन प्रमुख है?

शेरिफ

सोलोमन एश

मिलग्राम

जेनिस

2

स्टेनली मिलग्राम (Stanley Milgram) के आज्ञापालन (Obedience) पर किए गए प्रयोग सामाजिक मनोविज्ञान में सबसे प्रसिद्ध और विवादास्पद अध्ययनों में से हैं।

नॉर्मन ट्रिपलेट का अध्ययन संबंधित है-

परोपकारिता से

सामाजिक सुकरीकरण से

सामाजिक श्रमावनयन से

सामाजिक संघर्ष से

1

नॉर्मन ट्रिपलेट का साइकिल चालकों पर किया गया अध्ययन सामाजिक मनोविज्ञान का पहला प्रयोग माना जाता है और यह सामाजिक सुकरीकरण (Social Facilitation) की घटना से संबंधित है।

सामाजिक व्यवहार किसे कहते हैं?

जो सामाजिक नियम के अनुकूल होते हैं

जो सामाजिक नियम के प्रतिकूल होते हैं

'A' तथा 'B' दोनों

जो व्यक्ति की अपनी इच्छा के अनुकूल होते हैं

0

व्यापक अर्थ में, सामाजिक व्यवहार में वे सभी क्रियाएं शामिल हैं जो समाज के नियमों और अपेक्षाओं के अनुकूल होती हैं। प्रतिकूल व्यवहार को असामाजिक या विचलित व्यवहार कहा जाता है।

एक सामाजिक समूह की संरचना के लिए कम से कम कितने सदस्यों की आवश्यकता होती है?

चार

दो

पाँच

तीन

1

एक सामाजिक समूह बनने के लिए कम से कम दो सदस्यों की आवश्यकता होती है जो एक-दूसरे के साथ अंतःक्रिया करते हैं और एक-दूसरे को प्रभावित करते हैं।

एक संदर्भ समूह के लिये सर्वाधिक वांछित अवस्था क्या है?

समूह का प्रभाव

समूह का आकार

समूह के साथ सम्बद्धता

समूह की सदस्यता

2

संदर्भ समूह वह समूह है जिसके साथ व्यक्ति अपनी तुलना करता है और अपनी पहचान जोड़ता है। इसलिए, समूह के साथ संबद्धता और पहचान की भावना इसकी सबसे वांछित अवस्था है।

निम्नलिखित में से कौन द्वितीयक समूह नहीं है?

राजनैतिक दल

विद्यालय

औद्योगिक संगठन

परिवार

3

परिवार एक प्राथमिक समूह का उदाहरण है। राजनैतिक दल, विद्यालय और औद्योगिक संगठन सभी द्वितीयक समूह हैं।

दो व्यक्तियों के समूह को किस समूह के अंतर्गत रखा जा सकता है?

संगठित समूह

द्वितीयक समूह

अस्थायी समूह

प्राथमिक समूह

3

दो व्यक्तियों का समूह (dyad) सबसे छोटा और सबसे घनिष्ठ समूह होता है, जो इसे प्राथमिक समूह की विशेषताओं के अंतर्गत रखता है।

समूह संरचना, संबंधित नहीं है:

नेतृत्व

समूह का आकार

समूह लक्ष्य

संचरण का माध्यम

3

नेतृत्व, आकार और लक्ष्य समूह की संरचना के महत्वपूर्ण पहलू हैं। जबकि संचार पैटर्न संरचना का हिस्सा है, 'संचरण का माध्यम' (जैसे फोन, ईमेल) उतना मौलिक संरचनात्मक तत्व नहीं है।

समूह में व्यक्ति का कार्य निष्पादन घट जाए तो उसे कहते हैं:

सामाजिक विभेदन

सामाजिक स्वैराचार

सामाजिक विनिमय

इनमें से कोई नहीं

1

जब व्यक्ति समूह में काम करते समय कम प्रयास करते हैं, जिससे उनका व्यक्तिगत कार्य निष्पादन घट जाता है, तो इस घटना को सामाजिक स्वैराचार या सामाजिक श्रमावनयन (Social Loafing) कहा जाता है।

निम्नलिखित में से किस समूह में निष्ठा का भाव अधिक होता है?

संदर्भ समूह

चल समूह

वाह्य समूह

अन्तः समूह

3

अन्तःसमूह (In-group) वह समूह है जिसके साथ व्यक्ति अपनी पहचान जोड़ता है, जिसके परिणामस्वरूप सदस्यों के बीच निष्ठा और 'हम' की भावना अधिक होती है।

समूह संरचना से किसका संबंध नहीं है?

समूह की बनावट

समूह का आकार

संचार प्रारूप

इनमें से कोई नहीं

3

समूह की बनावट (संरचना), उसका आकार और संचार प्रारूप सभी समूह संरचना से संबंधित हैं। इसलिए, सही उत्तर 'इनमें से कोई नहीं' है।

समूह निर्माण की किस अवस्था में अंतर्समूह द्वंद्व होता है?

निर्माणावस्था में

हो-हंगामा की अवस्था में

मानक स्थापित करने की अवस्था में

इनमें से कोई नहीं

1

टकमेन के समूह विकास मॉडल के अनुसार, 'हो-हंगामा की अवस्था' या स्टॉर्मिंग (Storming) वह चरण है जहाँ सदस्यों के बीच विचारों और भूमिकाओं को लेकर द्वंद्व और संघर्ष होता है।

निम्नांकित में कौन समूह संरचना का तत्त्व नहीं है?

मानक

भूमिका

समूह सोच

पदवी

2

मानक (Norms), भूमिका (Roles), और पदवी (Status) समूह संरचना के तत्व हैं। समूह सोच (Groupthink) एक निर्णय लेने की प्रक्रिया है जो कुछ समूहों में उत्पन्न हो सकती है, न कि उसकी संरचना का एक तत्व।

इनमें से कौन संघर्ष की विशेषता नहीं है?

चेतन प्रक्रिया

निरंतर एवं अस्थिर प्रक्रियाएँ

सार्वभौमिक प्रक्रिया

भेदभाव एवं सामाजिक दूरियाँ

1

संघर्ष एक चेतन और सार्वभौमिक प्रक्रिया है और इसमें भेदभाव शामिल हो सकता है। यह 'निरंतर एवं अस्थिर' नहीं होता, बल्कि यह स्थितियों के अनुसार उत्पन्न होता और हल हो सकता है।

अनुरूपता का प्रयोगात्मक प्रदर्शन किया है

मुजफ्फर शेरिफ ने

सोलोमन ऐश ने

इविंग जेनिस ने

मिलग्राम ने

1

सोलोमन ऐश (Solomon Asch) के अनुरूपता पर किए गए क्लासिक प्रयोग, जिसमें प्रतिभागियों को रेखाओं की लंबाई का मिलान करना था, इस क्षेत्र में सबसे प्रसिद्ध हैं।

अपने संबंधियों से बातचीत करने में किस दूरी का उपयोग किया जाता है?

व्यक्तिगत दूरी

सामाजिक दूरी

सार्वजनिक दूरी

इनमें से कोई नहीं

0

एडवर्ड हॉल के प्रॉक्सेमिक्स के सिद्धांत के अनुसार, हम दोस्तों और करीबी संबंधियों से बातचीत करने के लिए व्यक्तिगत दूरी (Personal Distance - लगभग 1.5 से 4 फीट) का उपयोग करते हैं।

बैंडवैगन प्रभाव किसका एक कारण है?

समूह समग्रता

समूह मानक

समूह ध्रुवीकरण

समूह सोच

3

बैंडवैगन प्रभाव, जिसमें व्यक्ति इसलिए एक विचार को अपनाता है क्योंकि बहुत से अन्य लोग भी ऐसा कर रहे हैं, समूह सोच (Groupthink) में योगदान दे सकता है, जहाँ अनुरूपता के लिए दबाव महत्वपूर्ण सोच को दबा देता है।

निम्नांकित में से कौन सामाजिक प्रभाव का सबसे अप्रत्यक्ष प्रारूप होता है?

अनुरूपता

आज्ञापालन

अनुपालन

इनमें से कोई नहीं

0

अनुरूपता (Conformity) सामाजिक प्रभाव का सबसे अप्रत्यक्ष रूप है क्योंकि यह अक्सर बिना किसी प्रत्यक्ष अनुरोध या आदेश के, केवल समूह के कथित दबाव के कारण होता है।

निम्नलिखित में कौन द्वितीयक समूह नहीं है?

विद्यालय

पुस्तकालय

महाविद्यालय

अभिजात समूह

3

विद्यालय, पुस्तकालय और महाविद्यालय बड़े और औपचारिक संगठन हैं, जो द्वितीयक समूह हैं। अभिजात समूह (Elite group) अक्सर घनिष्ठ संबंधों और मजबूत पहचान वाला एक छोटा समूह हो सकता है, जो इसे प्राथमिक समूह की विशेषताओं के करीब लाता है।

परिवार एक उदाहरण है

प्राथमिक समूह का

द्वितीयक समूह का

आकस्मिक समूह का

इनमें से कोई नहीं

0

परिवार प्राथमिक समूह (Primary Group) का सबसे प्रमुख उदाहरण है।

समूह के लिए कम से कम कितने सदस्यों का होना आवश्यक है?

10

7

5

2

3

एक समूह के रूप में परिभाषित होने के लिए कम से कम दो सदस्यों की आवश्यकता होती है।

निम्नलिखित में कौन प्राथमिक समूह नहीं है?

विद्यालय

एकाकी परिवार

संयुक्त परिवार

इनमें से कोई नहीं

0

एकाकी और संयुक्त परिवार दोनों प्राथमिक समूह हैं। विद्यालय एक बड़ा और अधिक औपचारिक संगठन है, इसलिए यह एक द्वितीयक समूह है।

समूह संघर्ष को उत्पन्न करने में किस कारक का हाथ होता है?

समूह का मानक

समूह का आकार

समूह का मूल्य

ये सभी

3

समूहों के बीच संघर्ष कई कारकों से उत्पन्न हो सकता है, जिसमें परस्पर विरोधी मानक, मूल्य और संसाधनों के लिए प्रतिस्पर्धा शामिल है, जो समूह के आकार से प्रभावित हो सकती है।

धर्म (religion) किस तरह के समूह का उदाहरण है?

प्राथमिक समूह

गौण समूह

औपचारिक समूह

इनमें से कोई नहीं

1

एक धर्म एक बहुत बड़ा, व्यापक और अवैयक्तिक समूह होता है, जो इसे गौण या द्वितीयक समूह (Secondary Group) का उदाहरण बनाता है।

एक सिक्ख समुदाय के सदस्य के लिए मुस्लिम समुदाय किसका उदाहरण होगा?

प्राथमिक समूह का

गौण समूह का

अंतः समूह का

बाह्य समूह का

3

एक सिख समुदाय के सदस्य के लिए, उसका अपना समुदाय अंतःसमूह होगा, और मुस्लिम समुदाय बाह्य समूह (Out-group) का उदाहरण होगा।

समूह संघर्ष (group conflict) का कारण कौन नहीं है?

संचार की कमी

सापेक्ष वंचन

प्रत्यक्षित असमानता

पुरस्कार संरचना

3

संचार की कमी, सापेक्ष वंचन, और असमानता की भावना समूह संघर्ष का कारण बन सकती है। एक सहयोगी पुरस्कार संरचना (Cooperative reward structure), जहाँ समूह मिलकर काम करते हैं, संघर्ष को कम कर सकती है, इसलिए यह संघर्ष का कारण नहीं है।

यदि एक मुसलमान अपने हिंदू मित्र का अभिवादन दोनों हाथों को जोड़कर करता है, तो वह ऐसा किस समूह के प्रभाव के अंतर्गत करता है?

प्राथमिक

द्वितीयक

संदर्भ

इनमें से कोई नहीं

2

इस स्थिति में, हिंदू समुदाय उस मुसलमान के लिए एक संदर्भ समूह (Reference Group) के रूप में कार्य कर रहा है, और वह उस समूह के मानदंडों और व्यवहारों को अपना रहा है।

समूह जिसमें सर्वाधिक एकता होती है

बाह्य समूह

अन्तः समूह

गतिशील समूह

इनमें से कोई नहीं

1

अन्तःसमूह (In-group) में सदस्यों के बीच 'हम' की भावना और मजबूत पहचान होने के कारण सर्वाधिक एकता पाई जाती है।

निम्नांकित में से किसमें सदस्यों में पूरक कौशल होता है?

समूह में

दल (team) में

श्रोतागण (audience) में

इनमें किसी में भी नहीं

1

एक दल (Team) को अक्सर एक ऐसे समूह के रूप में परिभाषित किया जाता है जहाँ सदस्यों के पास एक सामान्य लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए पूरक कौशल (Complementary skills) होते हैं।

निम्नांकित में से समूह निर्माण में योगदान (contribution) नहीं होता है:

आत्म-सम्मान

समीपता

समानता

इनमें कोई नहीं

0

समीपता और समानता समूह निर्माण में महत्वपूर्ण योगदान देते हैं। आत्म-सम्मान समूह में शामिल होने का एक *परिणाम* हो सकता है, लेकिन यह निर्माण की प्रक्रिया में सीधा योगदान नहीं देता है। (प्रश्न थोड़ा अस्पष्ट है, लेकिन यह सबसे अच्छा विकल्प है)।

एक हिन्दू होना मुस्लिम के लिए :

बाह्य समूह (outgroup) का

अंतः समूह (ingroup) का

प्राथमिक समूह का

गौण समूह का

0

एक मुस्लिम व्यक्ति के लिए, हिंदू समुदाय एक बाह्य समूह (Out-group) का उदाहरण है।

सामाजिक प्रभाव (social influence) का एक प्रक्रिया (process) नहीं है:

अनुपालन

अनुरूपता

सामाजिक श्रमावनयन

आज्ञापालन

2

अनुपालन, अनुरूपता और आज्ञापालन सामाजिक प्रभाव की प्रक्रियाएं हैं। सामाजिक श्रमावनयन (Social Loafing) समूह प्रदर्शन से संबंधित एक घटना है, न कि सामाजिक प्रभाव की एक प्रक्रिया।

सहयोग एवं प्रतिस्पर्धा का निर्धारक नहीं है:

व्यक्तित्व

अंतरवैयक्तिक संचार

पुरस्कार संरचना

पारस्परिकता

1

व्यक्तित्व शीलगुण, पुरस्कार संरचना, और पारस्परिकता का सिद्धांत सभी सहयोग और प्रतिस्पर्धा के स्तर को निर्धारित करते हैं। अंतरवैयक्तिक संचार एक प्रक्रिया है, न कि निर्धारक।

पति-पत्नी से बने समूह को किस समूह के अंतर्गत रखा जा सकता है?

प्राथमिक समूह

गौण समूह

अस्थायी समूह

संदर्भ समूह

0

पति-पत्नी का जोड़ा (dyad) एक अत्यंत घनिष्ठ, आमने-सामने का और अंतरंग समूह है, जो इसे प्राथमिक समूह का एक उत्कृष्ट उदाहरण बनाता है।

दफ्तर एवं फैक्ट्री के कर्मचारी समूह का उदाहरण है:

प्राथमिक समूह

गौण समूह

अन्तः समूह

इनमें से कोई नहीं

1

दफ्तर और फैक्ट्री के कर्मचारी एक बड़े, औपचारिक संगठन का हिस्सा होते हैं जहाँ संबंध मुख्य रूप से अवैयक्तिक होते हैं, जो इसे गौण या द्वितीयक समूह (Secondary Group) का उदाहरण बनाता है।

किसी व्यक्ति के उपस्थिति में कोई विशिष्ट कार्य की बेहतर निष्पादन कहलाता है :

सामाजिक सुकरीकरण

सामाजिक श्रमावनयन

परोपकारिता

आज्ञापालन

0

जब दूसरों की उपस्थिति के कारण किसी व्यक्ति का प्रदर्शन बेहतर हो जाता है, तो इस घटना को सामाजिक सुकरीकरण या सामाजिक सरलीकरण (Social Facilitation) कहा जाता है।

किसी समूह में यदि समग्रता बहुत अधिक मात्रा में बढ़ जाती है, तो उसका क्या परिणाम होता है?

समूह सोच की उत्पत्ति होती है

सामाजिक सरलीकरण होता है

सामाजिक श्रमावनयन होता है

इनमें से कोई नहीं

0

जब किसी समूह में समग्रता या एकजुटता (Cohesiveness) बहुत अधिक हो जाती है, तो सदस्यों पर अनुरूपता का दबाव बढ़ जाता है, जिससे समूह सोच (Groupthink) की घटना हो सकती है, जहाँ महत्वपूर्ण सोच दब जाती है।

सामाजिक श्रमावनयन के संदर्भ में कौन कथन गलत है?

इसमें उत्तरदायित्व का बिखराव होता है

इसमें निष्पादन श्रेष्ठ हो जाता है

इसमें व्यक्ति अन्य व्यक्तियों के साथ मिलकर कार्य करता है

इनमें से कोई नहीं

1

सामाजिक श्रमावनयन (Social Loafing) में, समूह में काम करते समय व्यक्ति कम प्रयास करते हैं, जिससे व्यक्तिगत और समग्र प्रदर्शन श्रेष्ठ होने के बजाय घट जाता है।

केलमैन के अनुसार सामाजिक प्रभाव का कौन एक प्रकार नहीं है?

अनुपालन

आज्ञापालन

तादात्म्य

आंतरीकरण

1

हर्बर्ट केलमैन ने सामाजिक प्रभाव के तीन प्रकार बताए: अनुपालन (Compliance), तादात्म्य/पहचान (Identification), और आंतरीकरण (Internalization)। आज्ञापालन (Obedience) एक संबंधित लेकिन अलग अवधारणा है।

सामाजिक प्रभाव कौन सबसे स्पष्ट एवं प्रत्यक्ष प्रारूप है?

आज्ञापालन

अनुरूपला

अनुपालन

आंतरीकरण

0

आज्ञापालन (Obedience) सामाजिक प्रभाव का सबसे स्पष्ट और प्रत्यक्ष रूप है क्योंकि इसमें एक प्राधिकारी व्यक्ति द्वारा दिया गया सीधा आदेश शामिल होता है।

चाटुकारिता, पारस्परिकता तथा बहु-अनुरोध प्रविधियाँ हैं

अनुरूपता

अनुपालन

आज्ञापालन

इनमें से कोई नहीं

1

ये सभी दूसरों से कुछ करवाने या अनुपालन (Compliance) प्राप्त करने की तकनीकें हैं।

किसी शिक्षक द्वारा अपने छात्र को आदेश देना उदाहरण है

अनुरूपता का

अनुपालन का

आज्ञापालन का

चाटुकारिता का

2

जब एक प्राधिकारी व्यक्ति (जैसे शिक्षक) किसी अधीनस्थ (जैसे छात्र) को कोई आदेश देता है, तो यह आज्ञापालन (Obedience) का एक उदाहरण है।

प्राथमिक समूह को किसने प्रस्तुत किया?

थर्स्टन

कूले

मैकाइवर

इनमें से कोई नहीं

1

प्राथमिक समूह (Primary Group) की अवधारणा को समाजशास्त्री चार्ल्स हॉर्टन कूले (Charles Horton Cooley) द्वारा प्रस्तुत किया गया था।

किसने गौण समूह को इस प्रकार परिभाषित किया कि "वैसे समूह जो घनिष्ठता से रहित अनुभव प्रदान करते हैं उन्हें ही गौण समूह कहते हैं"?

कूले

मैकाइवर

ऑगबर्न और निमकॉफ

इनमें से कोई नहीं

2

यह परिभाषा समाजशास्त्रियों ऑगबर्न और निमकॉफ (Ogburn and Nimkoff) द्वारा दी गई है, जो गौण समूहों की अवैयक्तिक और घनिष्ठता रहित प्रकृति पर जोर देती है।

औपचारिक समूह का उदाहरण है

लोक उपक्रम

खेल समूह

परिवार

इनमें से कोई नहीं

0

एक लोक उपक्रम (Public Undertaking) एक औपचारिक संगठन है जिसमें स्पष्ट नियम, संरचना और उद्देश्य होते हैं, जो इसे एक औपचारिक समूह का उदाहरण बनाता है। परिवार और खेल समूह अनौपचारिक समूह हैं।

निम्नांकित में से किसे सामाजिक प्रभाव की एक प्रक्रिया नहीं माना जा सकता है?

अनुपालन

आज्ञापालन

अनुरूपता

सहयोग

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अनुपालन, आज्ञापालन और अनुरूपता सामाजिक प्रभाव की प्रक्रियाएं हैं। सहयोग (Cooperation) एक प्रकार का सामाजिक व्यवहार है, न कि प्रभाव की एक प्रक्रिया।

किस समूह में सदस्यों के लिए 'हमलोग' शब्द का प्रयोग होता है?

प्राथमिक समूह

बाह्य समूह

अंतः समूह

इनमें से कोई नहीं

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अंतःसमूह (In-group) के सदस्य अपने समूह को संदर्भित करने के लिए 'हम' या 'हमलोग' शब्द का प्रयोग करते हैं, जो अपनेपन और पहचान की भावना को दर्शाता है।

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